<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>continuous brand improvement</title>
		<link>http://www.procedera.de/home/</link>
		<atom:link href="http://www.procedera.de/home/" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<description>Neues aus der Marken-Entwicklung</description>

		
		<item>
			<title>PROCEDERA</title>
			<link>http://www.procedera.de/procedera/</link>
			
			<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 15:51:33 +0200</pubDate>
			
			<guid>http://www.procedera.de/procedera/</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title>DIALOG</title>
			<link>http://www.procedera.de/procedera/</link>
			
			<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 16:09:07 +0200</pubDate>
			
			<guid>http://www.procedera.de/procedera/</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title>Procedera</title>
			<link>http://www.procedera.de/procedera/</link>
			<description>&lt;p&gt;Procedera begleitet Banken, Sparkassen und Träger öffentlicher Belange in den Bereichen Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bei der Optimierung und Neuausrichtung ihrer Unternehmen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Procedera unterstützt Sie mit mehr als 20 Mitarbeitern, die nicht nur eine ausgewiesene Expertise im jeweiligen Projektgeschäft besitzen. Die Berater von Procedera verfügen über langjährige Erfahrungen in verantwortungsvollen Positionen bei Banken, Sparkassen, deren IT-Dienstleistern und öffentlich-rechtlichen Dienstleistern sowie in deren Beratung.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Sie kennen sowohl die Herausforderungen als auch den Arbeitsalltag und die Kultur auf Kundenseite. Das Know-How der Mitarbeiter und deren Orientierung an der Praxis ist Procederas Kapital - die Kombination von organisatorischer und fachlicher Expertise ist die Basis für optimale Projektlösungen. Dabei legt das gesamte Team größten Wert auf die Qualität der Ergebnisse - für das Unternehmen und für den direkten Auftraggeber.&lt;/p&gt;</description>
			<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 13:04:58 +0200</pubDate>
			
			<guid>http://www.procedera.de/procedera/</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title>Startseite</title>
			<link>http://www.procedera.de/</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;WEGE BEREITEN&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Procedera begleitet Banken, Sparkassen und Träger öffentlicher Belange in den Bereichen Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bei der Optimierung und Neuausrichtung ihrer Unternehmen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Die langjährige Erfahrung des Procedera-Managements in führenden Positionen von Banken und Sparkassen machen uns zum zuverlässigen Partner in Ihren Projekten.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;</description>
			<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 13:04:58 +0200</pubDate>
			
			<guid>http://www.procedera.de/</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title>OHB</title>
			<link>http://www.procedera.de/umsetzung-erfolg-ist-oft-detailarbeit/organisationshandbuch-uhb-ohb-sfo/</link>
			
			<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 21:11:36 +0100</pubDate>
			
			<guid>http://www.procedera.de/umsetzung-erfolg-ist-oft-detailarbeit/organisationshandbuch-uhb-ohb-sfo/</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title>OHB/SFO</title>
			<link>http://www.procedera.de/umsetzung-erfolg-ist-oft-detailarbeit/organisationshandbuch-uhb-ohb-sfo/</link>
			
			<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 16:01:19 +0200</pubDate>
			
			<guid>http://www.procedera.de/umsetzung-erfolg-ist-oft-detailarbeit/organisationshandbuch-uhb-ohb-sfo/</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title>Organisationshandbücher (UHB, OHB, SFO)</title>
			<link>http://www.procedera.de/umsetzung-erfolg-ist-oft-detailarbeit/organisationshandbuch-uhb-ohb-sfo/</link>
			<description>&lt;p&gt;Die Inhalte von Organisationshandbüchern müssen stets auf dem aktuellen Stand sein und kontinuierlich an die Unternehmensentwicklung angepasst werden.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Das Organisationshandbuch bzw. Unternehmenshandbuch ist in vielen Branchen elementarer Bestandteil der Unternehmensorganisation. Es wird vom Gesetzgeber vorgeschrieben (z. B. als Schriftlich Fixierte Ordnung - SFO) oder dient als Grundlage für die Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Procedera hat durch kompetente Beratung bereits in vielen Unternehmen Organisationshandbücher erstellt oder das Organisationshandbuch optimiert. Zielsetzung in allen Projekten ist die Akzeptanz der Mitarbeiter und die Wahrnehmung der Dokumentation als Unterstützung der täglichen Arbeit. Die Leistungen von Procedera bestehen in der Optimierung vorhandener und dem Aufbau neuer Organisationshandbücher. Wir wählen das optimale System für Ihr Organisationshandbuch aus. Insbesondere aber bewerten, entschlacken und vervollständigen wir die Inhalte Ihres Organisationshandbuches gemeinsam mit Ihren Fachbereichen. &lt;strong&gt;Die von uns erstellten Organisationshandbücher sind benutzerfreundlich, gut strukturiert, prozessorientiert und prüfungsfest.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Im Laufe der vergangenen 20 Jahre haben wir dazu eine eigene, inzwischen sehr bewährte und ausgereifte Methode zur effizienten Erstellung der Inhalte des Organisationshandbuches erarbeitet. Wir stellen Ihnen gerne vor, wie wir die folgenden Aufgaben lösen:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Inhaltliche, organisatorische und technische Konzeption des Organisationshandbuchs &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Überarbeitung und Konsolidierung von Inhalten &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Auswahl elektronischer Systeme mit Übertragung bestehender Inhalte &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Optimierung des Änderungsmanagements &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Aufbau einer zentralen Redaktion &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Schulung und Einarbeitung der Redakteure&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;</description>
			<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 14:32:36 +0200</pubDate>
			
			<guid>http://www.procedera.de/umsetzung-erfolg-ist-oft-detailarbeit/organisationshandbuch-uhb-ohb-sfo/</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title>Strategische Unternehmensberatung</title>
			<link>http://www.procedera.de/strategie/strategische-unternehmensberatung/</link>
			<description>&lt;p&gt;Banken und Sparkassen agieren in einem sich stark verändernden Markt. Deshalb ist es notwendig, den eigenen Weg des Instituts regelmäßig zu hinterfragen und Strategien zu erarbeiten, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Dabei ist es wichtig, alle Facetten des Strategiefindungsprozesses zu beachten, die Entwicklungen am Markt genauestens zu kennen und die Veränderungsreife des eigenen Instituts richtig einzuschätzen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;In diesem Prozess ist Procedera Moderator und Sparringspartner auf hohem Niveau. Egal, ob es um Fusionen, Restrukturierungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Benchmarking oder Sourcingfragen geht: Wir haben einen umfassenden Marktüberblick und vielfältige praktische Erfahrungen mit Neuausrichtungen und Veränderungsprozessen von Banken und Sparkassen sowie ihren Dienstleistern.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Das Management von Procedera kommt aus Ihren Reihen und weiß, was es bedeutet, ein Unternehmen zu führen und grundlegend zu verändern.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Als Entscheider und Führungskräfte verschiedener Banken und Sparkassen haben wir selbst verantwortet, was wir heute beraten. Für uns zählt deshalb nicht nur Fach- und Methoden-Kompetenz. Erfolg bedeutet für Procedera, dass Sie Ihre Erwartungshaltung am Ende eines gemeinsamen Projekts als erfüllt bewerten. Hierzu vergleichen wir laufend die jeweils erzielten Zwischenergebnisse eines Auftrags mit der ursprünglich von uns prognostizierten Ergebniswirkung.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Nutzen Sie unsere Expertise ...&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;in der Moderation von Strategiefindungsprozessen im Top-Management&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;in der Fusionsberatung&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;in der Entwicklung von Vorstudien&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;in der Produktentwicklung und -evaluierung&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;im Benchmarking&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;in der Entwicklung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;in der Erarbeitung von Change-Management-Konzepten&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;</description>
			<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 14:27:29 +0200</pubDate>
			
			<guid>http://www.procedera.de/strategie/strategische-unternehmensberatung/</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title>Strategie</title>
			<link>http://www.procedera.de/strategie/strategische-unternehmensberatung/</link>
			
			<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 13:04:58 +0200</pubDate>
			
			<guid>http://www.procedera.de/strategie/strategische-unternehmensberatung/</guid>
		</item>
		
		<item>
			<title>Strategieberatung</title>
			<link>http://www.procedera.de/strategie/</link>
			
			<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 15:56:05 +0200</pubDate>
			
			<guid>http://www.procedera.de/strategie/</guid>
		</item>
		

	</channel>
</rss>
